Estrategias para gestionar relaciones complejas en contextos organizacionales y territoriales
Acompañamos a organizaciones, instituciones y equipos en la toma de decisiones, gestión de actores y conducción de vínculos en escenarios de alta complejidad, integrando dimensiones estratégicas, territoriales y humanas.
Creadoras de la Metodología CCLR® (Cuidado Colectivo y Liderazgo Regenerativo)
¿Qué hacemos?
1. GESTIÓN DE VÍNCULOS TERRITORIALES
Diseñamos e implementamos estrategias para la relación con actores institucionales, comunitarios y territoriales en proyectos con impacto local.
Incluye:
- Mapeo y análisis de actores
- Estrategias de relacionamiento
- Lectura sociopolítica del territorio
- Prevención de conflictos
- Acompañamiento a gerencias de proyecto
2. GESTIÓN DE RELACIONES Y CONFLICTOS EN EQUIPOS
Acompañamos a equipos en la prevención, abordaje y reparación de conflictos organizacionales, fortaleciendo la convivencia y la efectividad del trabajo.
Incluye:
- Aplicación Ley Karin
- Mediación y reparación de conflictos
- Diagnóstico relacional de equipos
- Fortalecimiento de dinámicas internas
3. DESARROLLO DE LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Fortalecemos liderazgos y culturas de trabajo desde un enfoque integral que articula lo estratégico, lo relacional y lo psicoemocional.
Incluye:
- Programas de liderazgo
- Espacios de autocuidado estratégico
- Pausas activas con sentido organizacional
- Procesos de cohesión y bienestar
¿CÓMO TRABAJAMOS?
Trabajamos desde un enfoque integral que combina:
- Análisis estratégico y lectura del entorno
- Gestión institucional y comprensión de marcos regulatorios
- Lectura sociocultural de los territorios
- Herramientas psicosociales para la gestión de vínculos
- Metodologías experienciales aplicadas a contextos reales
No abordamos los problemas de manera aislada, sino desde la complejidad en la que ocurren, integrando dimensiones que habitualmente se trabajan por separado.
Nosotras
¿Por qué Juntas Group?
Juntas Group integra herramientas estratégicas, territoriales y psicosociales para abordar uno de los principales desafíos de las organizaciones hoy: la gestión de relaciones complejas.
A diferencia de enfoques tradicionales que separan lo técnico de lo humano, trabajamos desde la intersección entre decisiones, actores y contextos, permitiendo anticipar riesgos, reducir conflictos y fortalecer la viabilidad de proyectos e iniciativas.
✔ Metodología vivencial CCLR
✔ Intervenciones flexibles según cada equipo
✔ Equipo multidisciplinario
✔ Sello mujer en Mercado Público
✔ Enfoque de género, derechos humanos y cuidado
✔ Programas de capacitación vía OTEC con franquicia SENCE
Metodología
Trabajamos con nuestra metodología CCLR (Cuidado Colectivo y Liderazgo Regenerativo), integrando vivencias, reflexión y práctica.
No solo entregamos contenidos: trabajamos directamente sobre los vínculos, los cuerpos y las emociones en el equipo.
Trabajamos con convicción, cuidado y cercanía, integrando saberes teóricos y prácticos para acompañar procesos reales de transformación en equipos y liderazgos.